Fournir des feedback constructifs
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En tant que responsable du district ou de la région, vous fournissez un feedback à la fois positif et correctif aux personnes que vous supervisez. Cependant, la manière dont vous le faites peut faire une grande différence sur les chances de réussite du personnel et du programme dans son ensemble. Lorsqu'elle est bien faite, la retro information peut aider à motiver les agents de santé à améliorer leurs connaissances et leurs compétences.